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DICAS PARA ELABORAR UM EXELENTE CURRÍCULO

Tamanho ideal do currículo:
Tente manter seu currículo com no máximo 1 ou 2 páginas. Em casos de muita experiência, não ultrapasse 3 páginas.

Espaçamento entre as linhas:
Cuidado com o visual! O currículo deve ter espaçamento adequado entre as linhas – evite deixar o texto todo “colado” ou com espaço demais, o que pode dificultar a leitura.

Fonte e tamanho das letras:

· Use fontes simples e profissionais, como Arial, Times New Roman ou Verdana.

· O tamanho ideal da letra para o texto é 12.

· Somente o seu nome no topo do currículo pode ter um tamanho maior, entre 14 e 28, para se destacar.

Formato de envio:

· Sempre salve e envie seu currículo em formato PDF, isso garante que o layout não será alterado ao abrir.

· Se tiver um portfólio, anexe junto ao currículo.

Nome do arquivo do currículo:
Salve o arquivo com um nome profissional e organizado, assim:

CV – Fulano de Tal – Vaga YYZ
Isso facilita para o recrutador identificar quem você é e para qual vaga está se candidatando.

Como enviar por e-mail:

· No campo “Assunto”, coloque o nome da vaga e cidade.

· Exemplo: "Analista de Marketing – Sorocaba - SP"

· No corpo do e-mail, nunca envie em branco! Escreva um breve resumo sobre você, destacando suas experiências mais relevantes para a vaga. Um e-mail vazio pode acabar sendo classificado como spam ou ignorado.

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MODELO DE CURRÍCULO

SEU NOME COMPLETO

Bairro: xxxxxxxxxxx – Cidade: xxxxxxxxxx SP

(xx) x.xxxx-xxxx / (xx) x.xxxx-xxxx Recado com: xxxxxxxxx

E-mail: xxxxxxxxxxxxxx - xx anos – Estado civil - CNH A/B – Veículo Próprio (Moto)

NOME ÁREA QUE PRETENTE ENTRAR

FORMAÇÃO ACADÊMICA

Nome do curso ensino superior ou técnico
Nome da escola ou universidade que estudou
Concluído: xx/xxxxx ou Cursando: xx/xxxxx até xx/xxxxx Período: xxxxxxx

Ensino Fundamental ou Médio
Nome da escola que estudou
Concluído: xx/xxxxx ou Cursando: xx/xxxxx até xx/xxxxx Período: xxxxxxx

EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS

Nome última empresa

Período: xx/xxxx até xx/xxxx ou xx/xxxx – Atual

Cargo: Nome do cargo

Atividades: Escrever atividades que fazia na empresa resumidamente, o selecionador da vaga precisa entender o que você fazia dentro desse cargo dentro dessa empresa, média de 3 linhas é o suficiente.

Sistemas: Nomes dos sistemas que utilizava, se não utilizava sistemas não colocar.

Nome penúltima empresa

Período: xx/xxxx até xx/xxxx ou xx/xxxx – Atual

Cargo: Nome do cargo

Atividades: Escrever atividades que fazia na empresa resumidamente, o selecionador da vaga precisa entender o que você fazia dentro desse cargo dentro dessa empresa, média de 3 linhas é o suficiente.

Sistemas: Nomes dos sistemas que utilizava, se não utilizava sistemas não colocar.

Nome antepenúltima empresa

Período: xx/xxxx até xx/xxxx ou xx/xxxx – Atual

Cargo: Nome do cargo

Atividades: Escrever atividades que fazia na empresa resumidamente, o selecionado da vaga precisa entender o que você fazia dentro desse cargo dentro dessa empresa, média de 3 linhas é o suficiente.

Sistemas: Nomes dos sistemas que utilizava, se não utilizava sistemas não colocar.

CURSOS COMPLEMENTARES

Nome do curso – Nome da escola que está fazendo o curso – Término em xx/xxxx

Nome do curso – Nome da escola que fez o curso - Concluído em: xx/xxxx

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DADOS PESSOAIS NO CURRÍCULO

Não precisa preencher o currículo com todos os tipos de dados pessoais. O possível empregador não precisa saber do seu RG, CPF, tampouco do nome dos seus pais antes mesmo de contratá-lo. Em vez disso, coloque apenas:

Nome completo

E-mail
Telefone de contato com DDD
Telefone com DDD para recado e nome
Cidade e estado onde mora
Bairro onde mora (opcional)
Idade ou data de nascimento (opcional)
Habilitação (opcional)

Aqui vale uma observação importante: cuidado com os nomes que você usa em e-mails e endereços de redes sociais.

Apelidos de internet ou associações com personagens de filmes, quadrinhos e videogames podem passar uma impressão negativa ao avaliador. Para parecer mais profissional, crie um endereço apenas com o seu nome real e nenhuma informação a mais.

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MODELOS DE TRABALHO (Híbrido/Home office)

Regime Híbrido

O modelo de trabalho híbrido é aquele no qual os trabalhadores alternam dias de trabalho no escritório e dias em home office ao longo da semana. Em outras palavras, o trabalho híbrido é o que mistura o trabalho remoto às atividades presenciais na empresa ao longo de um período. O modelo híbrido é o regime de trabalho que dá mais flexibilidade e autonomia para que os colaboradores organizem suas rotinas.

Home Office

O termo Home Office traduzido significa escritório em casa. Na prática, nada mais é que o profissional ter uma estrutura na própria residência para realizar suas tarefas de trabalho como se estivesse alocado na empresa. Contudo, ele ganha variações como, trabalho remoto ou teletrabalho, já que muitos profissionais optam por muitas vezes por trabalharem em outros lugares como espaços de coworking, cafeterias, hotéis, etc. Qualquer lugar que ofereça a tecnologia e espaço necessário para o desempenho das funções. Mesmo a sede sendo em Sorocaba SP, a atividade permite contratar Brasil.

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DIFERENÇA ENTRE RH e DP

Afinal, sabe a diferença entre RH e DP?

RH: é o responsável por criar e manter um ambiente agradável entre a empresa e os seus colaboradores. Para isso, o desenvolvimento de estratégias são essenciais, visto que irão garantir a motivação e o bem estar de todos que ali trabalham. (Recrutamento & Seleção, treinamentos...)

DP: Departamento Pessoal é um subsistema do RH, se atém às questões burocráticas que envolvem os colaboradores. (Folha de pagamento, admissão, rescisão, encargos trabalhistas...)

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Agência de Empregos em Sorocaba | Recrutamento e Seleção com Alta Precisão – SanTha RH

A SanTha RH é uma agência de empregos em Sorocaba especializada em recrutamento e seleção com alta precisão, processos seletivos humanizados e implantação estratégica de RH. Desde 2020, atendemos empresas de Sorocaba, Votorantim e de todo o Brasil, oferecendo soluções completas para contratar com agilidade, assertividade e redução de turnover.
Nossa equipe combina tecnologia avançada, análise comportamental e entrevistas por competência para identificar talentos verdadeiramente alinhados ao perfil e à cultura de cada empresa. Atuamos com vagas CLT, estágio, PJ e serviços personalizados para diferentes segmentos, garantindo processos seletivos eficientes e contratações seguras.
Reconhecida pela mídia e por instituições importantes, a SanTha RH já foi destaque na TV TEM, Band FM Sorocaba, capa da Revista Mulheres Brilhantes, recebeu Voto de Congratulações e realiza palestras em universidades como a UNIP. Essa credibilidade reforça nossa posição como referência em recrutamento profissional. Considerada melhor agência de emprego em Sorocaba SP devido suas avaliações no google.
Se sua empresa busca contratar melhor, economizar tempo e encontrar profissionais de alta performance, a SanTha RH é a escolha certa. Aqui, recrutamos com inteligência e selecionamos com propósito.

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Por que a SanTha RH é uma das melhores agências de empregos para contratar em Sorocaba

A SanTha RH se destaca como uma das principais agências de empregos de Sorocaba por unir atendimento humanizado, processos seletivos assertivos e profundo conhecimento do mercado local. Nosso compromisso é conectar empresas aos profissionais certos, garantindo contratações seguras, rápidas e com alto índice de satisfação.

Especialistas em contratação em Sorocaba

Atuamos diariamente em Sorocaba e região, acompanhando de perto as mudanças do mercado de trabalho e entendendo as necessidades reais das empresas. Essa presença local permite uma seleção muito mais precisa e alinhada à cultura de cada negócio.

Conhecer a cidade e seus setores com profundidade nos permite entregar resultados consistentes e reduzir o tempo de contratação.

Recrutamento e Seleção com foco em assertividade

Nosso processo envolve etapas completas e estruturadas, como:

Triagem detalhada
Alinhamento de perfil
Entrevistas aprofundadas
Avaliação comportamental e técnica
Feedback constante
Acompanhamento pós-contratação

Nosso objetivo é ajudar empresas a contratarem não apenas rápido, mas bem, diminuindo turnover e aumentando a qualidade das equipes.

Avaliações reais que comprovam nossa excelência

A SanTha RH possui centenas de avaliações positivas no Google, enviadas tanto por candidatos quanto por empresas.
Entre os pontos mais citados estão:

agilidade
acolhimento
clareza
respeito
profissionalismo
organização do processo seletivo

Esses depoimentos reforçam o que entregamos todos os dias: um RH humano e eficiente em Sorocaba.

Atendimento Humanizado – nosso maior diferencial

Acreditamos que recrutamento é sobre pessoas, não apenas currículos.
Por isso, tratamos cada candidato e cada empresa com cuidado, transparência e empatia.

Valorizamos:

comunicação clara
respeito ao tempo das pessoas
entrevistas leves e humanizadas
processos estruturados
suporte contínuo

Esse é o motivo de tantos candidatos e empresas nos considerarem a melhor agência de empregos em Sorocaba.

Soluções para todos os tipos de vagas

Atendemos empresas de todos os portes, com necessidades variadas:

Vagas operacionais
Administrativo e financeiro
Comercial e atendimento
Estágios
Recrutamento especializado
Contratação CLT e PJ
Processos confidenciais

Adaptamos nosso processo conforme a necessidade de cada cliente.

Por que escolher a SanTha RH para contratar em Sorocaba?

Alta assertividade nos processos
Equipe experiente e humanizada
Excelente taxa de aprovação
Comunicação rápida e transparente
Entendimento profundo da cultura da empresa
Agilidade nas entregas
Forte presença e autoridade na cidade de Sorocaba

Cada contratação é tratada com responsabilidade e dedicação.

Atendemos Sorocaba e toda a região

Se sua empresa busca contratar com mais qualidade e segurança, a SanTha RH é o parceiro ideal.

Estamos prontas para ajudar empresas de Sorocaba e cidades vizinhas com recrutamento personalizado, atendimento próximo e processos seletivos completos.

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